2023年以来，铜官区西湖镇高度重视老年教育工作，明重点、定举措、抓落实，通过“123”工作法，推进老年学校规范化、示范化建设，有效推进老年学校“示范校建设”。

一是明确“一个标准”，夯实主体责任。该镇目前已建成老年学校1处，村（社区）教学点15个，按照创建示范校标准，以老有所教为切入点，以老年学校为“引力源”，构建“学、乐、为”相贯通，实现村（社区）老年教育“全覆盖”，让每个有意愿的老年人都有机会接受教育。

二是打造“两支队伍”，健全教学体系。组建西湖阳光快乐健身队等10余个老年文艺团队，建设一支队伍稳定、实力丰厚的老年教育师资库。在日常教学过程中，对教师全面考核评优，细致评估专业能力和教学水平。努力培育、推荐优秀教师步入市级、省级优秀教师行列。

三是拓展“三项措施”，提升教育效果。该镇老年学校开设舞蹈、黄梅戏等课程，聘请经验丰富的老师教学，配置音响、乐器等教学设施器材。一方面，积极引导老年学员学习时事政治，结合开展政策宣讲、养生保健、反诈科普等学习内容，开展“菜单式”教学、“个性化”培训。另一方面，分类、分时制定学习计划，注重将老年教育和“党建+”相融合，引导广大老学员、老党员、老干部全面发挥自身经验优势，在“老年助餐服务”、“就业促进”、“新徽菜·名徽厨”等民生实事和矛盾调解、防诈反诈等重点工作中，积极献智献力、建言献策，创建老年学校“线下+线上”教学新模式。推动形成覆盖广泛、主体多元、资源共享、灵活多样、特色鲜明、规范有序的老年教育发展新格局。

下一步，西湖镇将继续以“用心用情、精准服务”为宗旨，加大力度开展“老有所学”行动方案宣传活动，营造老年学校教育工作氛围，加强老年教育工作者的培训，分期分批选派到上级部门组织的学习，扩大学校资源供给、建立多部门联动机制、强化师资队伍、加大宣传力度、健全制度管理，深入推进“老有所学”民生实事项目建设。