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铜官区人社局召开稳就业工作新闻发布会 - 铜官区人民政府

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号:
11340705MBOX89252J/202208-00026
信息分类:
新闻发布会
内容分类:
公民,其他,其它
成文日期:
2022-08-12 14:44:31
发布机构:
铜官区人力资源和社会保障局
发布日期:
2022-08-12 14:44:31
号:
性:
有效
信息来源:
铜官区人力资源和社会保障局
题:
铜官区人社局召开稳就业工作新闻发布会
字:

铜官区人社局召开稳就业工作新闻发布会

时间:2022-08-12 14:44 访问量:
【字体:
  812日上午,区人社局召开稳就业工作召开新闻发布会,局相关负责同志出席发布会,并就今年以来稳就业相关工作开展情况进行了详细介绍。

                     

                                    

【发  人】:铜官区人社局张曾娜

【发布地点】:铜官区行政会议中心第二会议室

【发布单位】:铜官区人社局

【发布时间】:2022年8月12日

 

主持人】

大家上午好!欢迎参加此次新闻发布会衷心感谢各位对我区就业工作的高度关注和大力支持。就业是最大的民生今年以来,我区坚决贯彻落实中央和省、市、区关于六稳”“六保决策部署,坚持就业优先战略,通过落实政策、拓宽渠道、提升技能、优化服务,着力化解疫情等叠加因素对就业工作的影响,就业形势总体稳定。今天我们召开新闻发布会,向大家介绍我区稳就业工作相关情况。

下面,由区人社局张曾娜同志发布今年以来全区稳就业工作开展情况。 

 

【发布人】

大家上午好!首先欢迎各位出席铜官区人社局稳就业工作情况新闻发布会。

下面,就我局今年以来就业工作开展情况新闻界的朋友及社会各界人士一介绍,以便于让更多的群众了解、支持、参与,同时也期待各界朋友对这项工作实施情况继续给予关注和监督。

  一、全区就业工作基本情况

今年以来,全区累计城镇新增就业5193人,完成年度任务69.2%。失业人员再就业 2700人,再就业率 73 %;就业困难人员再就业 518人,再就业率 89.62%。开发见习岗位394个,安置见习人员160人,开发短期见习岗位260个。扩大社区就业岗位供给,开发公益性岗位1520个,开发临时性专项岗位340个。新增技能人才1838人,其中开展农民工就业技能培训879人。举办140场招聘会,服务645家企业进场招聘,2314人签订就业意向。  

 二、重点工作落实情况

一是促进社区居民就近就业、充分就业。依托幸福、官6个试点社区智慧就业平台,在全区30个社区推开“三公里”就业圈建设,启动充分就业社区创建工作,积极组织15个社区申报“三公里”充分就业社区。组织基层人社服务人员开展“三公里”就业圈工作培训,帮助掌握相关政策知识和平台操作方法,促进提升工作水平。在全区范围广泛宣传“社区快聘”求职小程序,在社区、商超、广场等处设立宣传展板、张贴宣传海报,大力营造送信息、送岗位、送政策、送服务浓厚氛围截至目前,平台服务我区1088家单位招聘,求职登记1258人,发布岗位需求4861,累计访问总数57322次,投递总数1856人。

二是促进重点群体就业大力开发青年见习岗位,31家单位开发见习岗位394个,安置见习人员160人,开发短期见习岗位260个,28家见习单位、企业发放见习补贴64.87万元,指导8家国有企业、5家中小微企业申报市级青年见习基地。对537名离校未就业毕业生开展就业帮扶,摸清毕业生实际情况和就业意愿。提升失业人员、就业困难人员等重点群体就业技能水平,联合铜陵职业技术学院、铜陵技师学院等技工院校开展送培训进社区活动举办18期就业技能培训班,培训工种及家政服务员、育婴员、中式面点师等。

三是强化企业用工服务。及时调整“2+N”系列招聘会计划安排,小批量、多频次地开展线上、线下联动招聘,由每周3场增至每日1-2场。举办119线下招聘会、21场线上招聘会,服务645家企业进场招聘,提供就业工种1903次、就业岗位191832314人签订就业意向,829人成功签约。建立重点企业白名单制度,行业主管部门、园区、镇办社区分别落实用工包保责任,为重点企业提供一企一策个性化用工招工服务,服务13家重点企业招工引才856人。

四是开展“新徽菜名徽厨”行动。联合铜陵职业技术学院、铜陵技师学院和铜陵信息工程技工学校,对西湖镇跃进、新庙、联合、柴塘、农林、石山村和新城办溪潭社区的435名农村转移劳动力以及幸福、鹞山、天井湖社区170名就业困难人员开展了中式面点师和中式烹调师就业技能培训。积极组织徽菜师傅培训项目和徽菜师傅职业技能培训承训单位遴选申报,确定“红汤鱼头”、“山芋粉香菜圆”2个徽菜师傅培训项目和小菜园餐饮、五松山酒店、天天和美餐饮、阿隆餐饮4家徽菜师傅培训机构。截至目前,已组织开展徽菜师傅专项培训90人。根据市局部署指导,积极动员辖区内符合条件的企业申报省级皖厨美食名品连锁店龙头企业,组织推荐陈厨、小菜园、和谐3家企业进行申报,已由市局通过初审报省厅遴选认定。

五是落实积极就业政策。1-6月份,成功发放294购(租)房补贴596.78万元,发放26人在铜非公企业就业工作津贴9.36万元,发放首批6家中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴0.7万元,发放3批次公益性岗位补贴资金共计632.52万元。审核申报岗位技能提升培训补贴131.95援企稳岗以工代训补贴23.04万元。协助市人社局向符合条件的中小微企业通过免报直发精准发放失业保险稳岗返还资金确保符合条件的企业应纳尽纳、应享尽享。对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输等特困行业企业,积极组织申报一次性稳定就业补贴。

以上就是我汇报的全部内容。最后衷心感谢社会各界对我区就业工作的支持! 谢谢大家!

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