就业是民生之本，受疫情影响，近几年社会面临就业压力骤增，为缓解高校毕业生、大龄就业困难人员、农民工等重点群体就业工作难，铜陵市铜官区扎实推进就业促进暖民心行动，推进“三公里”就业圈建设，实现居民和小微企业三公里服务圈内享受高效便捷的就业服务。

　　一是宣传就业政策，提升就业技能服务水平。通过网格微信群、电子显示屏及辖区张贴公告的方式宣传就业促进惠民政策。为培养居民的就业技能、拓宽就业渠道，组织开展了中西式面点师、家政育婴师、新徽菜厨师等就业技能培训，其中鹞山社区组织培训150人次。同时举办高校毕业生就业人员技能行政办事员培训班，培训高校毕业生就业见习人员。

　　二是扎实开展“三公里”智慧就业服务平台工作。为帮助就业困难群体解决就业难题，该社区把开展“三公里”就业圈试点工作作为促进居民就业、服务新兴领域实体发展、为民办实事的一项重要内容，充分依托社区网格化管理优势，全力推广“社区快聘”智慧就业服务平台，在社区前台设置专职人员，引导前来社区办事的居民注册使用“三公里”智慧就业平台，为居民提供快捷、优质的就业服务；在辖区网格内楼栋各单元张贴“三公里”就业圈宣传海报，宣传注册使用操作程序；借助微信朋友圈、业主群的传播，构建完善“智慧就业”社区网上服务体系；在社区小广场开展“三公里就业圈”宣传活动，让居民在“家门口”实现就业。

　　“这个单位离家挺近，待遇不错，还可以照顾一家老小，没想到疫情期间找工作还这么方便！”，已经上班的八宝华庭小区居民吴女士说，她是8月中旬通过鹞山社区“社区快聘”小程序找到份干洗店前台收银工作。“我是先扫了二维码录入了个人求职信息，然后平台给我推荐了这家公司，相比较传统的招聘软件，这个平台能根据定位匹配合适岗位，与企业沟通方便快捷有保障，找工作少花很多时间！”吴女士口中的，正是“鹞山社区三公里就业圈服务平台”二维码。

　　今年，该区积极开展三公里充分就业社区创建工作，大力推广“社区快聘”智慧就业服务平台的注册、使用工作，让居民在“家门口”实现就业。目前，“三公里就业圈”累计访问量104709人、居民登记数2870人、注册企业数118家、就业139人，早日让居民“家门口”实现就业。