就业是最大的民生,铜官区始终把稳就业、保就业作为重大政治责任,积极落实各项就业创业政策,千方百计稳定和扩大就业,鼓励创业带就业,兜住兜牢民生底线。今年以来,该区累计城镇新增就业7222人,失业人员再就业人数2412人,就业困难人员再就业人数745人,就业形势总体稳定。
创新搭建社区快聘就业小程序,全面推广“三公里”就业平台,扩大全区就业平台服务覆盖面,促进求职者就近就业、充分就业。推进创业培训工作,提升创业者创业能力,组织开展“创业铜官”专家志愿团推选活动;联合铜陵长江创业大学对90名创业者开展SYB“创办你的企业”创业培训,对605人开展线上创业培训,提高创业质量。发挥创业担保贷款扶持创业、带动创业作用,帮助个体创业者和小微企业,推荐393名创业担保贷款人申请贷款。
举办“铜官区2023年春季招才引智高校行活动”等线下大型专场招聘会20次。与此同时,小批量、多频次开展招聘会524场,引导企业和求职者开展供需对接,共有3598家用工单位参加招聘,提供就业岗位64288个, 求职登记人数50026人,就业工种8719个,达成意向人数12846人,实际安置4088人。
此外,该区认真落实“产业人才8条”政策,及时兑现来铜创业就业人才购房补贴、来铜非公企业就业工作津贴等各类人才引进补贴,发放“续贷过桥”资金19笔。




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