就业是最大的民生，铜官区始终把稳就业、保就业作为重大政治责任，积极落实各项就业创业政策，千方百计稳定和扩大就业，鼓励创业带就业，兜住兜牢民生底线。今年以来，该区累计城镇新增就业7222人，失业人员再就业人数2412人，就业困难人员再就业人数745人，就业形势总体稳定。

创新搭建社区快聘就业小程序，全面推广“三公里”就业平台，扩大全区就业平台服务覆盖面，促进求职者就近就业、充分就业。推进创业培训工作，提升创业者创业能力，组织开展“创业铜官”专家志愿团推选活动；联合铜陵长江创业大学对90名创业者开展SYB“创办你的企业”创业培训，对605人开展线上创业培训，提高创业质量。发挥创业担保贷款扶持创业、带动创业作用，帮助个体创业者和小微企业，推荐393名创业担保贷款人申请贷款。

举办“铜官区2023年春季招才引智高校行活动”等线下大型专场招聘会20次。与此同时，小批量、多频次开展招聘会524场，引导企业和求职者开展供需对接，共有3598家用工单位参加招聘，提供就业岗位64288个, 求职登记人数50026人，就业工种8719个，达成意向人数12846人，实际安置4088人。

此外，该区认真落实“产业人才8条”政策，及时兑现来铜创业就业人才购房补贴、来铜非公企业就业工作津贴等各类人才引进补贴，发放“续贷过桥”资金19笔。