今年以来，铜官区坚持以职工为中心的工作导向，把困难职工帮扶民生工程作为新时期工会工作的重要内容，扎实开展生活救助、医疗救助、子女助学，不断完善精准识别、精准施策、精准帮扶解困脱困制度，健全常态化帮扶机制，三举措有序推进困难职工帮扶民生实事。截至9月底，已实施生活救助8户，发放救助金3.555万元；实施子女助学8户，发放助学金5.419万元；实施医疗救助15户，发放救助金20.82万元。

　　一是加强部门联动，做好摸底排查。该区积极联合相关部门，镇、办社区，依托各帮扶站点建立联动机制，充分发挥各基层工会组织和社区网格员作用，组织开展深入辖区内、企业基层职工家庭生活情况的调研工作，对照职工家庭情况进行风险摸排，及时发现因学、因病等致困家庭；通过入户调查、邻里访问等办法，详细摸清核查困难职工家庭状况，了解职工需求；加强与人社、民政等部门的沟通对接，及时核实、共享帮扶对象相关信息，在核查基础上，对符合帮扶条件的困难职工开展帮扶救助工作，努力做到致困原因清、帮扶需求清、帮扶措施清。

　　二是拓宽宣传渠道，提升宣传深度。充分利用新闻媒体、网站、社区宣传栏、企业公开栏等各种有效的宣传形式，结合民生工程集中宣传等重要宣传时期及活动，大力宣传困难职工帮扶政策和工作成效，拓宽宣传广度；采用入户走访的方式，上门发放《铜官区困难职工帮扶民生工程告知单》、《困难职工帮扶民生工程手册》等宣传资料，面对面宣传困难职工帮扶政策，耐心解答群众咨询的问题，提升宣传深度。

　　三是做实结对帮扶，实施动态管理。该区各级工会干部与在档困难职工结成帮扶对子，帮助困难职工家庭解决实际困难。帮扶联系人每年坚持困难职工家庭走访，及时掌握了解困难职工家庭的新变化、新需求，完善困难职工档案，帮助困难职工深入分析、查找致困原因，找准解困脱困措施，助力困难职工家庭解困脱困。对于符合脱困条件的困难职工，按规定及时脱档，做到进退有序。