关于印发《铜官区人民政府教育督导委员会

办公室2022年工作要点》的通知

各中小学、幼儿园，局机关各科室：

现将《铜官人民政府教育督导委员会办公室2022年工作要点》印发给你们，请结合自身实际贯彻落实。

                                 2022年3月2日

铜官区人民政府教育督导委员会办公室

2022年工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省全市教育大会精神，以办好人民满意教育为宗旨，紧紧围绕教育优先发展、落实立德树人、坚持五育并举、促进教育公平、提高教育质量的中心任务和打造“卓越教育和体育，加快融入长三角，深化教体领域综合改革”总目标，切实履行督学和评估监测职责，不断提高我区教育督导质量和水平，有效发挥教育督导“利剑”作用，为铜官教育事业优先发展，提升人民群众教育获得感、幸福感保驾护航。

一、进一步深化新时代教育督导体制机制改革

目标任务：深化教育督导体制机制改革，加快破除制约教育督导作用发挥的体制机制障碍，推动教育督导体制机制改革落实落地。确保到2022年底，基本建成全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制。

工作措施：健全完善教育督导管理体制。设立总督学，聘任第三届兼职督学，健全机构设置，充实教育督导力量。健全成员单位协同配合工作机制，充分发挥各成员单位作用，形成整体合力。适时开展贯彻落实国家、省《意见》专项督导。督导结果作为学校综合督导绩效考核的重要依据。

二、开展相关考核迎检工作。

目标任务：扎实做好对区属学校幼儿园2021年目标管理绩效考核工作。做好县区政府履行教育职责暨目标管理绩效考核和县区政府党政领导干部履行教育职责评估考核工作。

工作措施：开展区属中小学、幼儿园2021年目标管理绩效；牵头开展县区政府履行教育职责暨目标管理绩效考核、县区政府党政领导干部履行教育职责评估考核迎检工作；开展2022年度责任区督学考评。

三、开展学前教育普及普惠区督评迎检工作

目标任务：顺利通过学前教育普及普惠区国家级督导评估工作，提高学前教育普及普惠水平。

工作措施：分组开展区属幼儿园督导检查；做好省级督导评估反馈问题的整改工作；做好国家督导评估迎检工作。

四、开展义务教育优质均衡发展督评迎检工作

目标任务：巩固和提高义务教育基本均衡发展成果，开展义务教育优质均衡发展区创建工作；继续督促学校以提升教育质量为中心，落实立德树人根本任务，坚持五育并举、实现义务教育更高水平的优质均衡发展。

工作措施：分组开展创建工作督导，对照创建工作中发现的问题，跟踪督导整改落实情况，对账销号；关注学校各项指标达标情况，监测2022年度义务教育均衡发展差异系数。

五、开展各类专项督导评估工作

目标任务：按照省、市教育督导委员会要求开展各项专项督导评估工作。

工作措施：开展推进教育评价改革落实情况专项督导，落实深化教育评价改革相关政策；开展全区义务教育教师工资收入落实情况专项督查；重点围绕“五项管理”“双减”“五育并举”“科学保教”“教育评价改革”等方面开展专项督导工作。

六、启动中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导工作

目标任务：探索建立中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估工作机制。

工作措施：做好《关于开展中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导工作的意见》的深入学习和宣传解读工作，加强研究，根据我省实施方案，细化完善我市评价体系，做好贯彻落实的前期准备工作。

七、推进责任督学挂牌督导工作

目标任务：加强督学责任区建设，将常规督导、专项督导、热点难点督导和综合督导有机融合。

工作措施：根据教育布局调整，及时调整督学责任区和责任区督学，实行责任区督学挂牌督导全覆盖；指导各督学责任区制定督导工作计划，明晰督学到联系学校具体督查时间及内容，努力做到深入基层督导工作常态化、精准化。开展综合督导和一月一主题的常规督导；定期召开督导工作例会，及时总结交流经验。利用教育督导管理系统，将督导工作情况及时填报、完善和更新。

八、加强督学队伍建设

目标任务：加强教育督导队伍建设，提升教育督导队伍专业化水平。

工作措施：根据教育实际情况，及时调整责任区督学，加强教育督导队伍建设；贯彻落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》精神，继续做好督学培训工作；建立健全学习制度、例会制度等相关制度，通过学习培训，不断提高督学业务水平；深入基层督查，在实践中提升督导能力，推进督学队伍专业化发展。

九、完成上级督导办交办的其它工作。