2022年部门项目绩效评价

1、“老年人生活津贴”项目。

（1）项目概述：老年人生活津贴是区人社局的延续项目，该项目的实施是确保老年人基本生活保障，提高群众生活水平，促进社会和谐，计划目标2515人。

（2）立项依据：根据《铜陵市建立市区部分老年人津贴制度管理暂行办法》（财政[2008]571号）

（3）实施主体：区局及各镇办社区

（4）起止时间：2022年1月1日至2022年12月31日

（5）项目内容：加强政策宣贯，保障老年人基本生活。“市区部分才年人生活津贴资金分别由市、区财政按6：4比例配套承担，并列入年度财政预算”，按2021年参保人数2515人。

（6）年度预算安排：财政拨款预算安排200万元

（7）绩效目标：推进老年人的优待政策，提高生活水平，计划目标2515人，及时足额发放津贴，确保老年人基本生活保障。

项目支出绩效目标表

2、“城乡居民养老保险”项目。

（1）项目概述：《铜陵市人民政府转发安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度实施意见的通知》（铜政[2015]12）号文件规定，我区年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民可参保城乡居民养老保险，并对参保人按缴费档次分别给以缴费补贴、60周岁到龄领取待遇人员按档次给以待遇补贴。
   （2）立项依据：根据城乡居民养老保险筹资方案规定，“城乡居民养老保险所需资金扣除上级补助后由市、县（区）财政按3：7比例配套承担”，并对城乡重度残疾等缴费困难群体，区财政为其代缴养老保险费
   （3）实施主体：区局及各镇办社区
   （4）起止时间：2022年1月1日至2022年12月31日
   （5）项目内容：加强政策宣传，保障老年人基本生活。
   （6）年度预算安排：财政拨款预算安排580万元
   （7）绩效目标：城乡居民养老保险制度的实施，提高了老年人生活水平，维护社会稳定，充分显示出社会大团结，实现老有所养，老有所依。

3、“在铜创业就业人才购房补贴”项目。

（1）项目概述：在铜创业就业人才购房补贴是区人社局的延续项目，该项目的实施更好地引进和留住人才，鼓励各类优秀人才来我市工作和创业，为企业注入新鲜血液。

（2）立项依据：铜陵市人民政府办公室印发《铜陵市人民政府关于支持创业就业人员购(租)房的实施意见》实施细则的通知（铜政办[2019] 13号） 《关于启动2020年度第十一批铜陵市创业就业人才购房补贴受理工作的通知》

（3）实施主体：区人社局

（4）起止时间：2022年1月至2022年12月

（5）项目内容：根据《关于支持创业就业人员购（租）房的实施意见》实施细则规定：专科生400元/人∙平，本科生800元/人∙平、985、211院校及硕士研究生2000元/人∙平，各县区与市财政按1:1比例分担补助。

（6）年度预算安排：财政拨款预算安排400万元

（7）绩效目标：吸引和鼓励各类人员来我市创业就业，支持在我市实现“零门槛”购(租)房落户，打造自由无障碍有温度的城市。

4、“高校毕业生就业见习生活补贴和人身意外伤害保险费用”项目。

（1）项目概述：扩大就业见习规模，缓解高校毕业生就业压力，帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼、促进就业和提升就业能力。按照文件规定为见习生办理人身意外伤害保险，保障见习生的权利及义务。

（2）立项依据：铜人社【2019】133号《关于提高青年就业见习补贴标准的通知》  铜人社【2020】98号 《关于做好2020年机关事业单位就业见习工作的通知》 高度重视见习工作，不断创新和完善见习管理办法和见习管理制度。

（3）实施主体：铜官区人社局

（4）起止时间：2022年1月至2022年12月

（5）项目内容：吸纳80名离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年参加3-12个月就业见习，见习期间给予不低于2000元/人/月生活补助（市财政补贴2000/人/月），为见习生办理人身意外保险（按2019年278/人/年标准预算，市财政补贴100元/人）。

（6）年度预算安排：财政拨款预算安排37万元

（7）绩效目标：扩大就业见习规模，给予未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年实践机会，加强岗位实践锻炼，提升就业能力，促进高校毕业生及失业青年尽早实现就业。