2022年4月4日,中共铜官区委办公室、铜官区人民政府办公室印发《铜官区2022年招商引资专班工作方案》。区商务局就《方案》主要内容解读如下:
一、政策背景和依据
近年来,全国各地对招商工作高度重视,实施了一系列的精准化、专业化、定向化的招商方式,产业招商专班方式在全国各省市应运而生。为进一步坚定不移实施双招双引首位工程,加强全区双招双引工作力度,切实建立在招商一线识别干部、培养干部、选拔干部的工作机制,培养和造就一支懂经济的干部队伍,特制定本方案。
二、制定意义和总体考虑
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣高质量发展要求,牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向, 坚持“走出去、引进来”,充分发挥驻外招商作用,着力引进一批产业带动能力强、亩均效益高的大项目和好项目,提高招商引资实效。
三、研判和起草过程
2022年2月,区招商服务中心牵头起草了《铜官区2022年招商引资专班工作方案(征求意见稿)》。2022年3月上旬,区招商服务中心向区经信局、区发改委、区文旅局、区财政局、高新区等单位征求意见,并对送审稿做出了修改。
四、工作目标
(一)建立我区在各重点目标区域内从政、务工、创业人员的信息库,负责联络目标区域内的商会协会等组织,并积极宣传推介我区招商的区位优势、投资环境、优惠政策等内容。
(二)准确研判国家产业政策及目标区域内产业发展趋势, 积极搜集产业对外转移、扩张信息。特别是对央企、500强
上市公司等大企业、大财团的扩张信息,要做好收集、整理、筛选甄别、跟踪工作,为区内产业发展规划定位提供第一手资料。
(三)负责目标区域内重要项目的跟踪洽谈对接工作。
(四)协助区委、区政府在目标区域开展或参加招商推介会、 洽谈会,认真做好活动会务、客商联络、项目洽谈及服务等工作。
(五)紧密跟踪签约项目,做好相关协调和服务工作。
五、主要任务
成立6个招商专班,其中4个驻外招 商专班,2个产业招商专班。上海招商专班负责上海市、苏州市、昆山市等区域;浙江招商专班负责浙江省等区域;江苏招商专班 负责江苏省除苏州市、昆山市以外区域,安徽省等区域;广东招 商专班负责珠三角等区域;楼宇经济产业招商专班重点围绕全区 闲置楼宇开展招商;精细化工产业招商专班重点围绕横港化工园 区开展招商。每个招商专班设组长1人、副组长1-2人、组员1-2 人,4个驻外招商专班以全脱产方式开展招商工作,2个产业招商 专班以半脱产方式开展招商工作,时间暂定1年。
六、创新举措
(一)各招商专班每年新签约亿元以上产业项目5个,新开工亿元以上产业项目2个,实际到位资金不少于5千万元。(二)深入研究目标城市建设发展情况,摸清当地因城市 建设和更新可能影响的企业转移、搬迁情况,每半年形成专题报告不少于1篇。
(三)千方百计对接、融入目标城市各类商会、专业协会。每年邀请目标城市企业或商会、协会来区考察不少于40
(四)重点围绕我区主导产业开展对外招商工作。驻外招 商专班每月外出招商工作天数不少于当月工作日的一半,产业 招商专班每月外出招商次数原则上不得少于2次;驻外招商专 班每月拜访企业10家以上,每年拜访企业120家以上。
(五)积极宣传推介,每年在目标城市内组织专场招商推 介会不少于1次,每次参会企业不少于10家。
七、保障措施和下一步工作计划
(一)外出招商报备制。各招商专班每次外出招商需提前 向区招商专班工作组报备。
(二)重大事项报告制。 邀请重要客商来铜,需区委、区
政府主要领导参加接待的,需提前向区委、区政府汇报。
(三)工作日志记录制。 各招商专班人员要认真记录开展招商引资工作的情况,形成工作日志,并作为考核的依据。
(四)招商进展通报制。 各招商专班每周向区招商服务中 心上报外出招商情况,包括外出人员、招商区域、对接企业及 项目、工作进度等基本情况,区招商服务中心每月对各招商专班外出招商情况进行汇总统计并予以通报。
(五)月度工作例会制。 每月初由区委组织部牵头召开招商专班工作例会,各招商专班汇报本月外出招商情况、项目洽 谈、推进情况,谋划下月工作安排。
八、政策咨询渠道
可在铜官区政务公开门户网站进行咨询,或到铜官区商务局、铜官区招商服务中心现场咨询。