区发改委关于2025年法治政府建设情况的报告
区委、区政府、市发改委:
2025年,区发改委始终坚持以习近平法治思想为指导,将法治建设深度融入项目审批、营商环境优化等工作,以法治思维规范流程,以法治方式破解难题,推动各项工作在法治轨道上有序开展,为全区经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将有关情况报告如下:
一、2025年度法治政府建设的主要举措和成效
(一)抓实法治学习教育,夯实依法行政思想
坚持把法律法规学习作为提升履职能力的基础性工作,将《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国民营经济促进法》等与发改工作密切相关的法律法规纳入每月工作例会前置学习内容。通过领导领学逐条解读、结合案例深度剖析、干部职工互动交流研讨等多种形式,引导执法人员准确把握法律精神实质,熟练掌握具体条款适用场景,有效提升了执法人员依法办事的精准度。
(二)夯实执法队伍根基,提升依法履职效能
聚焦执法规范化建设,从资格管理方面发力,不断强化法治工作保障。严格执行行政执法人员资格管理制度,积极组织干部职工参加全国统一行政执法资格考试,持续优化队伍专业结构。2025年度2位新入职工作人员参加并通过了行政执法人员考试,截至2025
年底,区发改委在编在岗10人中,8人取得行政执法资格证,持证比例达80%,其中2人具备两个以上执法领域资格。按规定完成8名执法人员行政执法证件年度审验,审验率100%,为规范执法行为筑牢了人员根基。
(三)创优营商法治环境,抓实普法工作责任
以2025年5月20日正式施行的《中华人民共和国民营经济促进法》为契机,通过上门走访、座谈交流、政策解读会等形式,深入辖区企业宣传法律条款及配套政策,切实增强了民营企业家发展信心。同步宣传人才、服务业等涉企政策,推动政策红利精准落地。
二、存在的不足和原因
普法工作仍以传统方式为主,利用微信公众号、短视频等新媒体开展普法的力度不够,未能充分结合发改领域典型案例开展精准普法,针对企业、群众不同需求的个性化普法服务欠缺,普法效果未能达到预期。
三、党政主要负责人履职情况
一是带头学习贯彻习近平法治思想。通过理论中心组会议、党组会、工作例会等方式领学法律法规和发改领域相关政策规章,带头参与法治宣传教育活动,示范引领全委干部职工增强法治意识、提升法治素养。二是带头践行法治思维、坚守法治底线。坚持依法决策、依法履职、依法办事,在重大项目审批、惠企政策制定、民生实事推进等工作中,严格遵循法定权限和程序,主动征求法律顾问、相关部门及群众意见,确保决策合法合规。三是亲自研究解决法治建设重大问题。聚焦行政审批、项目管理、资金使用等关键环节,针对工作中可能出现的法治风险点,亲自牵头排查梳理、研究解决,坚决杜绝违法行政、违规履职等问题发生。对法治宣传教育、依申请公开等工作,亲自过问、亲自督办,及时协调解决工作推进中的难点堵点,确保各项工作落地见效。
四、2026年度主要安排
2026年,区发改委将继续坚持以习近平法治思想为指引,坚决贯彻落实区委、区政府关于法治政府建设的各项决策部署,笃行不怠,以更高标准、更实举措推动法治政府建设取得新成效,重点抓好以下工作:
一是持续强化法治理论武装。将习近平法治思想列为重点学习内容,将《行政执法监督条例》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规纳入学习内容。继续完善常态化学习机制,提升干部职工运用法治思维的能力。组织开展针对性强、贴合实际的法治宣传教育活动,通过线上宣传、线下宣讲、案例解读等多种形式,向干部职工、企业群众宣传发改领域法律法规、政策规章和法治建设成效,重点宣传优化营商环境、小微企业融资支持、民生保障等相关法治政策,推动法治理念融入干部职工日常工作、融入服务企业群众全过程,营造“人人讲法治、事事守法治”的浓厚氛围。
二是深入推行“综合查一次”。严格落实省、市部署要求,对重点领域企业实行跨部门联合检查,减少重复检查、多头检查,全面落实“扫码入企”要求,执法人员入企检查必须主动亮证,接受企业监督,实现执法全过程留痕可溯。探索建立企业分级分类监管体系,根据企业信用等级和风险状况实施差异化监管,对诚信守法企业实行“无事不扰”,对高风险企业加大监管力度。
三是提升依法履职规范化水平。健全依法决策机制,严格落实重大行政决策程序,完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策流程,确保决策合法合规、科学民主。规范行政审批和项目管理,严格按照法定权限和程序开展政府投资项目审批、企业投资项目备案等工作,优化审批流程、压缩办理时限,推进审批服务标准化、规范化。加强对社会事业项目、政府投资项目的全过程监管,强化资金使用合规性审查,防范法治风险。
报告同步抄送区委依法治区办。
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