"三公里”就业圈建设新闻发布会

发布人  唐玉春

   11月13日上午，区人社局召开铜官区2025年度"三公里”就业圈建设新闻发布会新闻发布会，局相关负责同志出席发布会，并就今年以来"三公里”就业相关工作开展情况进行了详细介绍。         

   发 布 人：唐玉春

   大家上午好！首先欢迎各位出席铜官区人社局"三公里”就业圈建设工作情况新闻发布会。非常高兴今天能在这里，与大家共同关注“三公里”就业圈这一重要的民生实事。接下来，我将就目前的建设情况、今年的收官计划以及明年的工作展望，向大家作一个简要的介绍。

    就业，连接着千家万户，是最大的民生工程、民心工程。为有效破解部分群体“就业难”与企业“招工难”并存的结构性矛盾，将就业服务延伸到社区、送到居民身边，我区积极打造“三公里”就业圈，“社区快聘”小程序，其核心目的就是为了让广大居民在家门口享受到更加便捷、高效、精准的就业服务，实现更加充分、更高质量的就业。

2025年，我们的“三公里”就业圈建设已经取得了扎实的阶段性成效。截至目前，“三公里”就业圈线上平台累计访问量突破416万次，已有85581名居民完成了登记，8083家企业在我们平台注册，目前提供了922个在招岗位。平台已经成功帮助8533名劳动者实现了就近就地就业。这些成绩，源于我们线上线下相结合的推进策略，包括深入社区宣传、服务站点建设、官网政策的发布以及市场前台的积极引导，目的就是让“三公里”就业小程序真正成为大家身边触手可及的就业帮手。

目前，“三公里”就业圈建设在全区30个试点社区稳步推进，其中24个已成功创建为“充分就业社区”，达成了今年实现覆盖全区80%社区的年度目标。接下来，我们将进行最后的攻坚，深化社区的服务质量，提升岗位匹配的精准度和成功率，争取帮助更多人实现高质量就业。

展望明年，我们的步伐将更加坚定。2026年我们将把“三公里”就业圈的“充分就业社区”稳步推进，致力于构建一个更高水平的便民就业服务圈。这意味着，我们的工作重点将从“广覆盖”向“深服务”转变，不仅要让服务惠及更多人群，更要利用数据赋能，实现更智能的匹配，并整合培训、创业指导等资源，打造一个功能更全面的社区就业服务生态体系。

总之，建设“三公里”就业圈，核心就是要把就业服务送到百姓家门口，打通最后一公里。我们将持续努力，让这项工作更好地服务民生、促进发展。

    我的介绍就先到这里。谢谢大家！