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【经验交流】铜官区教育局:深化政务公开,赋能五育融合-铜官区人民政府

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索引号: 11340705MB0Q02931P/202511-00003 组配分类: 工作推进及经验交流
发布机构: 铜官区人民政府(办公室) 主题分类: 综合政务
名称: 【经验交流】铜官区教育局:深化政务公开,赋能五育融合 文号:
发布日期: 2025-11-04 有效性: 有效
【经验交流】铜官区教育局:深化政务公开,赋能五育融合
发布时间:2025-11-04 16:39 来源:教育局 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

教育公平与质量提升离不开政务公开的保驾护航。铜官区教育局紧扣“五育并举”育人目标,将政务公开贯穿教育改革全过程,以公开促均衡、以透明强保障,为基础教育优质均衡发展注入强劲动力,助力该区成功获评国家级学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展“双区”称号。

资源配置公开,夯实五育根基。做好资源配置是推进“五育并举”的前提和保障。优质资源扩面提质。铜官区通过政府官网、微信公众号等平台,定期公开教育投入、学校建设等关键信息。2019年以来,新建、改扩建中小学及公办幼儿园的项目进展、资金使用等情况实时公示,近三年17.47亿元教育投入明细全程可溯 。创新“名校+”联合办学模式,公开8所优质中小学与17所中小学、11所新建公办园的合作机制及“五统一”实施成效,让优质教育资源辐射过程阳光透明。

招生管理公开,守护教育公平。深化“三阳光一网通”改革公开,在政务平台同步发布招生政策、学区划分、分班规则,实时直播阳光分班“一网通办”实现了手机“掌上”报名入学极大降低了家长的时间成本和经济负担。热点学校实施学位管理、热点公办幼儿园开展摇号招生试点工作等政策细节精准推送,实现全区域“零择校”“零择班”。

师资建设公开,激活育人活力。公开校长职级制、教师“区管校聘”改革细则,2021-2024年493名教师交流轮岗名单、骨干教师调配情况动态公示。建立教师队伍建设专栏,发布师德师风考核标准、职称评审流程,通过“党建+家访”活动加强学校与家长、社会的联系,推进师德师风建设制度化、常态化、长效化。

特殊保障公开,彰显教育温度。专题公开随迁子女“三无”政策、特殊儿童“融合教育计划”,明确多孩家庭“长幼随学”,双胞胎自主选择办理流程。近三年为90户多孩家庭协调入学、12对双胞胎个性化分班等案例公开分享,特教学校与普通学校双向转学机制细则清晰可查。同时公示膳食监督家委会名单,定期举办意见征集会,将公众建议纳入决策 。

下一步,铜官区教育局将持续深化政务公开与教育治理融合,完善公开清单与考核机制,以更透明的举措护航五育融合,为构筑长三角基础教育新高地提供坚实支撑。

 

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