8月8日晚，铜陵市万达广场门口华灯初上，人头攒动。铜陵市2025年“百日千万招聘专项行动”暨“青聚铜官”人才夜市招聘会在此拉开帷幕，灯光下的招聘展位前，求职者与企业招聘人员的交流声此起彼伏，现场气氛格外热烈。

　　“您好，这是我的简历，我应聘新媒体运营师岗位。”铜陵本地人朱女士手持简历，正向一家企业的招聘专员介绍自己。朱女士表示自己平时就喜欢研究新媒体，对这个岗位很熟悉，“刚才和HR聊了聊，对方开的薪资我也满意，就当场投了简历。今天来的公司不少，也有很多工作岗位供人选择，一会还会再看看其他公司的招聘信息。”

　　铜陵市锐钧实业有限责任公司的招聘展位前同样围了不少人，人事专员常阿敏正忙着整理收到的简历。“我们今晚招市场经理、市场总监、新媒体专业人员等岗位，到现在已经收到十多份简历了。”她告诉记者，求职者咨询时，对是否双休、薪资待遇这类问题格外关注，“这种夜市招聘会挺好的，能和求职者面对面线下交流，直观了解他们的情况和需求。对企业来说，也能更精准地对接人才，相当于搭建了一座沟通桥梁，方便双方互相选择。”

　　当天，铜官区人社局共邀请了24家企业参加人才夜市，提供了涵盖先进制造、现代服务、新兴产业等多个领域的60余个岗位、超400余个用人需求。人社部门还设立了政策咨询台，工作人员以通俗易懂的语言，详细解读人才政策，耐心指导申报流程。铜官区人才综合服务中心主任唐玉春表示，把招聘会融入城市夜生活，打造既有烟火气又有才气的新型招聘形式，更受青年人欢迎，“下一步，我们会继续优化我们的人才服务，打造更加健康的人才生态，实现青年人才的成长和城市的发展相互促进、互利共赢。”据统计，当晚活动吸引了众多青年求职者前来咨询应聘，120余人与企业初步达成就业意向。

　　据了解，此次人才夜市是铜官区服务青年人才的举措之一。为开展好2025“智汇铜都”人才周系列主题活动，提升青年人才服务水平，进一步吸引青年人才来铜归铜创新创业，铜官区将从8月起持续放大服务效能，除了组织返乡大学生走进园区、企业感受城市发展活力，还会通过青年人才交友联谊、职业规划沙龙等特色活动，全方位搭建引才留才平台，让更多青年人才在铜官找到发展机遇，安心扎根成长。（记者　毛振楠）