唐科委员：

你提出的“关于科技创新赋能产业转型升级的建议”收悉，现答复如下：

近年来，我区深入实施创新驱动发展战略，聚焦科技创新和产业转型深度融合，以科技创新引领新质生产力发展，大力实施创新主体培育、创新平台建设、科技成果转化、科技人才引育，为推动全区经济高质量发展增添强劲动能。近年来我区先后荣获国家知识产权强县建设示范县、安徽省科技创新先进区称号，科技创新指数连续多年排名全省县区前列。

一、关于契合双链牵引，推动供需匹配的建议

一是常态化开展技术需求征集。深入贯彻《铜陵市企事业技术需求征集工作指引（试行）》、《铜陵市企事业技术需求评比管理办法（试行）》文件精神，常态化开展技术需求征集工作，近年来累计征集企事业技术需求100余项。依托技术需求广泛开展科技型企业“双需”对接会，近年来成功举办安徽“双创汇”走进铜陵、“高校院所零距铜官”等活动，我区“双创汇”活动绩效评价获优秀等次，全市唯一。二是探索建立“政产学研用金服”融合创新和科技成果转化体制机制。科技创新载体不断壮大，科创项目落地生根，狮子山高新区获批安徽省科技成果转化产业化基地，高新区总面积2.1万平米电子信息材料产业园科研创新服务平台建设完工，依托狮子山高新区薄膜电容产业园，成功组建铜陵市首家薄膜电容产业创新联合体。

二、关于保障人才供给，助力产业创新的建议

一是加强高层次人才引育。鼓励支持高层次人才团队携带技术、项目、资金来我区创办企业，截至2024年我区累计引进高层次人才团队21个，入列省级高层次人才团队5个，其中谢晨波团队、董寅生团队、顾德团队获得市级优秀高层次人才团队。二是强化科技人才队伍建设。畅通高校院所科技人员到企渠道，选派铜陵学院朱守金教授为铜陵金时代科技有限责任公司“科技副总”。三是积极落实人才政策。2024我区累计审核发放来铜创业就业人才购房补贴194人1277.64万元，来铜非公企业就业工作津贴34人12.36万元，引进人才生活补贴405人898.8万元。高校毕业生就业见习开发岗位354个，安置青年见习人员69人，开发短期见习岗位159个，发放见习补贴117.43万元。四是加强校企合作优化转化机制。与铜陵职业技术学院达成校地战略合作框架协议，促进铜陵学院与铜官府文化创意股份公司深化合作交流，巨目光学等企业与省高层次人才团队建立合作研发关系，设有博士后科研工作站，并拥有自主设计的先进生产线。

三、关于支持“科创飞地”建设，共建研发平台的建议

一是加强“科创飞地”建设。鼓励支持企业联合高校院所在上海、合肥等地建立“研发飞地”，目前我区蓝盾光电子、洁雅生物、蓝科信息等公司在上海、合肥等地建立了研发飞地。推动华实集团在上海设立科创飞地，谋划投资4亿元，在上海浦东新区购置办公楼宇，打造铜官区“科创飞地”，主动融入长三角发展。二是加强创新平台建设。建强用好各类创新平台，推进科创平台向“高能级”迈进，近两年新认定省级以上科技创新平台12家，平台能级显著增强。其中铜官数谷获批国家级科技企业孵化器，安徽中汇成功认定首批安徽省联合共建学科重点实验室，瑞铁轨道、港好江南等10家企业新认定安徽省企业研发中心。

四、关于加速科技成果转化，强化政策激励的建议

一是组建科技服务团。围绕我区主导产业和企业实际需求，选派5名研究生以上学历的高校专家组成铜官区科技服务团，为我区企业提供技术帮扶、成果对接。近两年，科技服务团与辖区企业签订产学研合作协议10余项，为30多家企业解决技术、人才等需求，同时也为高校专家教授的科研成果转化提供平台载体，实现企业与高校无缝衔接、协同发展。二是加强科技金融服务。充分发挥高新投公司资本平台作用，创新金融手段，探索建立“平台+基金+项目”运营新模式，服务重点创新项目落地，近年来利用基金成功撬动沐邦高科、深圳普控等一批科技成果落地。

感谢你对我区科技工作的关心和支持，欢迎今后对区科技工作多提宝贵意见。

办复类别：B类

联 系 人：王普

联系电话：0562-6865100

铜官区科学技术局

                        2025年6月15日

（此件主动公开）

抄送：区委办公室，区政府办公室，区政协办公室。

                                 2025年6月15日印发