（1）项目概述。根据《关于我市基础绩效纳入机关保缴费基数的请示》（铜人社﹝2023﹞12号）文件精神，从2021年1月起将基础绩效纳入机关保缴费基数中，是机关事业单位养老保险制度平稳运行的必然要求。参照市局做法，将2021年和2022年缴费基数调整所需资金列入2024年财政预算。

（2）立项依据。根据《关于我区基础绩效纳入机关保缴费基数的请示》（区人社﹝2023﹞34号）第二条省市政策要求“一是关于补缴年限：缴费基数调整原则上追溯到2021年1月”。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。2021年和2022年缴费基数调整所需资金列入2024年财政预算。

（6）年度预算安排。700.0万元。

（1）项目概述。根据城乡居民养老保险筹资方案规定，“城乡居民养老保险所需资金扣除上级补助后由市、县（区）财政按3：7比例配套承担”，并对城乡重度残疾等缴费困难群体，区财政为其代缴养老保险费。

（2）立项依据。《铜陵市人民政府转发安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度实施意见的通知》（铜政[2015]12）号文件规定。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。我区年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民可参保城乡居民养老保险，并对参保人按缴费档次分别给以缴费补贴、60周岁到龄领取待遇人员按档次给以待遇补贴。

（6）年度预算安排。650.0万元。

（1）项目概述。详见附合文件是所列条件。

（2）立项依据。《铜陵市人民政府关于支持创业就业人员购（租）房的实施意见》铜政〔2018〕39号。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。(1)引进的博士研究生，由政府免费提供一套建筑面积最高不超过150平方米的商品住房，满5年后，90平方米及以下的房屋产权归个人所有，超过90平方米的部分，按市场价格的一半购买；(2)硕士研究生、本科、专科购买首套新建商品住房并新落户籍的，分别按照每平方米2000元800元、400元的标准，最高给予每人90平方米的购房补贴；(3)新落户籍在铜工作暂无自有有住房的35岁以下全日制硕士研究生、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，3年内分别按每人每年1.5万元1万元和0.6万元的标准发放租房补贴。

（6）年度预算安排。900.0万元。

（1）项目概述。根据铜人社秘﹝2018﹞145号文件精神，按目前在岗78人测算：78*3800（人均月工资）*12=3556800元/年，扣除上级补贴1731600元/年。另加2万元机动。

（2）立项依据。根据《关于进一步加强高校毕业生基层特岗人员规范化管理和服务的通知》铜人社秘﹝2018﹞145号。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。“按照分级保障原则，特岗人员报酬由省、市（区）、县财政和用人单位共同承担，其中省、市财政按每人每年22200元的标准给予定额补助，余下部分由区财政或用人单位承担”。

（6）年度预算安排。184.52万元。

（1）项目概述。根据（皖社险函﹝2022﹞65号)文件精神，目前我区存在退休人员因职业年金投资运营前利息未到账而无法进行待遇核定情况。参照市局做法，将职业年金投资运营前利息补缴所需资金列入2024年财政预算。

（2）立项依据。《关于进一步做好职业年金相关工作的通知》（皖社险函﹝2022﹞65号)。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。我区存在退休人员因职业年金投资运营前利息未到账而无法进行待遇核定情况。参照市局做法，将职业年金投资运营前利息补缴所需资金列入2024年财政预算。

（6）年度预算安排。590.79万元。

（1）项目概述。根据《关于实施铜陵市人民政府办公室关于建立市区部分老年人生活津贴制度的通知若干问题的意见》（铜人社[2008]54号）文件，对转入我市的非农业户籍满30周年、年龄达到70周岁的、无稳定收入、不领取其他养老保险待遇的（除城乡居民养老保险待遇）人员，由当地派出所出具迁移证，确认转入时间后，向社区提起申请。社区、区、市级经办构审核无误后，对其发放补贴。

（2）立项依据。根据《铜陵市建立市区部分老年人津贴制度管理暂行办法》（财政[2008]571号）第一条“市区部分才年人生活津贴资金分别由市、区财政按6：4比例配套承担。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。我市老年人生活津贴发放标准为：每人每月120元，分别是市级财政72元/人.月，区级财政48元/人.月。

（6）年度预算安排。132.48万元。

（1）项目概述。（铜人才〔2021〕4号）文件规定：所需经费由企业所在县区（市经开区）财政承担。生活补贴政策与岗位补贴政策不可同时享受。

（2）立项依据。《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》实施细则（铜人才〔2021〕4号）。

（3）实施主体。铜官区人社局。

（4）起止时间。2024年1~12月。

（5）项目内容。“吸引人才来铜创新创业，引进的博士（或正高职称）、硕士（或副高职称、高级技师）、本科（或中级职称、技师）、大专（或高级工）等产业人才，分别给予每人每月4000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，最长补贴3年”。

（6）年度预算安排。100.0万元。