一、基本情况

（一）项目概况。为促进消费市场复苏，特举办惠民消费季活动。

（二）项目绩效目标。按照上级要求，及时兑现惠民消费活动补助资金。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。2022年我局惠民消费年度绩效目标包括产出指标、效益指标和满意度指标三大类一级绩效指标，共设置7项具体指标。

产出指标4个，主要包含数量指标完成惠民补贴活动次数1次，质量指标保证活动成功举办，时效指标按时间完成，成本指标惠民消费季活动严格按照预算标准执行.

效益指标有2个，主要包含社会效益指标和可持续影响指标。

满意度指标有1个，主要包含群众满意度。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。

（三）绩效评价工作过程。

1.前期准备。根据绩效评价的相关要求，成立了绩效自评工作小组。制定了评价方案等。

2.项目组织实施情况。评价主要步骤为：①召开局务会。听取负责项目实施的相关人员对有关情况的介绍。②核查资料。③形成绩效自评报告。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

　截至2022年底，共支付惠民补助经费5万元，绩效目标总体完成情况良好。

 四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。

根据合同，按时间进度支付惠民消费涉企补助。

（二）项目指标情况。

产出指标4个，主要包含数量指标完成惠民补贴活动次数1次，质量指标保证活动成功举办，时效指标按时间完成，成本指标惠民消费季活动严格按照预算标准执行.

效益指标有2个，主要包含社会效益指标和可持续影响指标。

满意度指标有1个，主要包含群众满意度。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

结合我局实际工作情况，加强运行监管频次，按月、按季、按年对目标任务完成情况和预算经费执行情况进行汇总分析，对预算执行情况进行有效的动态跟踪监管，发现执行进度慢的经费及时进行调整。在2023年预算中逐步完善，制定出适应我局特点的预算绩效指标体系。

六、下一步改进工作的意见和建议

无。